KİT’lerde istihdam edilen işçinin yüzde 12’si bayan

AA muhabirinin, Hazine ve Maliye Bakanlığı 2024 Kamu İşletmeleri Raporu’ndan yaptığı derlemeye nazaran, KİT’lerde istihdamın rasyonelleştirilmesi, atıl iş gücünün azaltılması, nitelikli eleman alımı yoluyla işçi profilinin güzelleştirilmesi ve kuruluşların daha rekabet edebilir hale getirilebilmesi hedefleniyor.

Bu kapsamda, Bakanlık portföyündeki kuruluşlarda 2019’da ortalama 100 bin 516, 2020’de 99 bin 235, 2021’de 99 bin 378 kişi istihdam edilirken bu sayı, 2022 yılında 99 bin 231 ve 2023’te 98 bin 922 kişi oldu. İşçi sayısı geçen yıl ise 98 bin 983 olarak belirlendi.

Bu kuruluşlardaki istihdamın 47 bin 758’i memur ve kontratlı işçiden, 51 bin 225’i çalışanlardan oluştu. Süreksiz emekçiler düşüldüğünde KİT’lerde istihdam edilen işçi sayısı geçen yıl sonu prestijiyle 94 bin 511 olarak kayıtlara geçti.

Yeni başlayan çalışanın oranı 4 puan arttı

KİT’lerde 2023 yılında yüzde 18,8 olan 0-5 yıllık hizmet periyodik işçi oranı, geçen yıl 4 puan artışla yüzde 22,8’e çıktı. Bu kısmı yüzde 22,7 ile 25 ve üzeri, yüzde 21,5 ile 10-15 yıllık, yüzde 14,1 ile 5-10 yıllık işçi izledi. Çalışanlar ortasında 15-20 yıllık işçinin oranı yüzde 10,9, 20-25 yıllık çalışanın oranı da yüzde 8 olarak kaydedildi.

Personelin yüzde 29,6’sını 30-40 yaş grubundakiler oluşturdu. Çalışanların yüzde 28,8’inin 40-50, yüzde 19,7’sinin 50-60, yüzde 15,6’sının 20-30, yüzde 5,8’inin 60 yaş ve üzerinde, yüzde 0,5’inin ise 20 yaş ve altında olduğu tespit edildi.

Personelin yüzde 41,6’sı lisans ve üzeri eğitime sahip

Bakanlık portföyündeki KİT işçisinin eğitim durumuna bakıldığında, yüzde 35,9’unun lisans seviyesinde eğitime sahip olduğu görüldü. Kalan çalışanın yüzde 22,5’i meslek lisesi, yüzde 20,1’i yüksekokul, yüzde 9,1’i lise, yüzde 6,8’i ilköğretim, yüzde 5,4’ü yüksek lisans, yüzde 0,3’ü doktora seviyesinde eğitime sahip bulunuyor. KİT işçisinin yüzde 41,6’sının lisans ve üzeri eğitim aldığı görüldü.

Söz konusu işçinin yüzde 88’i erkek, yüzde 12’si bayanlardan oluştu. Yabancı lisanı olmayan işçi oranı yüzde 93,9, tek yabancı lisan bilen işçi oranı yüzde 6, iki ve daha fazla lisan bilen işçi oranı 0,1 olarak kayıtlara geçti. Böylelikle yabancı lisan bilen işçi oranı yüzde 6,1 oldu.

Sosyal sorumluluk ve yasal nedenlerden ötürü istihdam edilen işçinin yüzde 45’ini engelliler, yüzde 18,4’ünü eski mahkumlar, yüzde 13,5’ini gazi-şehit aile yakınları, yüzde 22,5’ini Toplumsal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumunda yetiştirilen şahıslar oluşturdu.